О смене работы в ближайшее время думают 65% соискателей Амурской области. Только за последний месяц на hh.ru создали  резюме более 5 000 жителей области.

Основной причиной поиска нового места, соискатели называют низкую заработную плату. Так ответили 71% участников опроса. При этом, уровень своего вознаграждения на последнем месте, жители региона оценили в 2,8 баллов из пяти.

Кроме этого, на поиск работы многих соискателей толкает отсутствие возможности карьерного роста, обучения и повышения квалификации, наличие рядом опытного руководителя, который всегда поддержит и поможет.

«Осень — всегда активное время на рынке труда для компаний и кандидатов. Но тут, конечно, не стоит забывать, что сама длительность поиска нового места, очень зависит от уровня позиции, на которую претендует кандидат.», — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Елана Таращук ДФО.

 

Например, работодатели отмечают, что в среднем руководителя организации и его заместителя ищут почти два месяца. Руководителя подразделения и квалифицированного специалиста с высшим техническим образование – чуть больше полутора месяцев. Быстрее всего, около двух недель, уходит на поиск неквалифицированных рабочих и обслуживающего персонала.

Чем сложнее задачи, которые предстоит выполнять,  тем дольше может затянуться смена работы. Например, для руководителя высшего звена шесть месяцев – вполне приемлемый срок поиска нового работодателя.

Фото: zen.yandex.ru