В Приамурье начался второй этап реализации федеральной программы «Земский учитель». Напомним, в этом году в рамках проекта в амурские школы будут трудоустроены 47 педагогов, каждый из которых получит по два миллиона рублей.

В настоящее время формируется рейтинг претендентов, лидеры которых должны будут заключить договор о трудоустройстве в срок до 20 августа.

«От участников конкурса подано около тысячи заявок. Однако реальными претендентами можно считать только тех учителей, которые подкрепили свои заявления необходимыми пакетами документов. Таких участников значительно меньше – 267 человек», – прокомментировали в отделе общего образования регионального Минобрнауки.

Самыми востребованными среди претендентов стали вакансии учителя физкультуры и начальных классов. Большая часть конкурсантов – женщины в возрасте старше 40 лет, стаж работы которых составляет около 20 лет. Большинство учителей имеют первую или высшую квалификационную категорию, встречаются педагоги с ученой степенью «кандидат наук», что крайне важно, поскольку цель проекта «Земский учитель» – не просто закрыть остродефицитные вакантные должности, а пригласить высококвалифицированных специалистов, которые смогут повысить качество образования.

Работать в школах Амурской области пожелали учителя из таких отдаленных территорий, как Калининградская область, Республика Крым, Краснодарский край, Республика Коми, Республика Башкортостан.

После официального трудоустройства выплаты поступят педагогам до начала декабря текущего года. Проработать на одном месте учителя, прошедшие по программе, должны не менее пяти лет. Помимо денежных выплат им будет предоставлено служебное жилье. Такую поддержку своим новым работникам готовы оказать в 70% населенных пунктов.

Между тем финансирование программы «Земский учитель» рассчитано на три года вперед. До 2022 года включительно по два миллиона рублей будет выплачено 126 педагогам, которые пройдут конкурсный отбор на получение единовременной компенсационной выплаты и трудоустройство в школах Амурской области.