Амурская область, 31 мая, ИА «АмурЛента». Ко Дню защиты детей, сайт по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провел исследование, чтобы выяснить, как дети влияют на карьеру амурчан.

По данным опроса оказалось, что для многих актуально утверждение, что «заниматься детьми труднее, чем работать». Так ответили 41% респондентов. То есть забота о детях и оплачиваемая работа воспринимаются как практически равные по своим трудозатратам. Почти треть (31%) предпочли бы работать, а не заниматься детьми. Каждый пятый (26%) считает, что наличие детей — это всегда выбор: хорошо можно делать только одно. Строить карьеру наличие детей мешает 16% жителям региона.

«Несомненно, что появление детей сказывается на жизни родителей, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по Дальнему Востоку Софья Леонова. — Но очень часто многие забывают, что появление детей приносит много «плюсов», в том числе, и для карьеры. Например, появление детей развивает полезные навыки: умение расставлять приоритеты, распознавать эмоции других людей. Во-вторых, для родителей работа часто становится отличной отдушиной от домашних обязанностей. Сотрудник с детьми будет выше ценить текущее место работы и не станет размениваться на сомнительные предложения, а это плюс для работодателя. В-третьих, родители учатся планировать и распорядок дня, и работу. Редкий профессионал с энтузиазмом отнесется к полуночным отчетам или работе на выходных. Он постарается приложить все усилия к тому, чтобы закрыть все задачи и спокойно отправиться домой к семье».

Фото: www.lugacity.ru