91 амурское предприятие открыло временные рабочие места для 765 жителей региона, потерявших или пока только рискующих лишиться работы. Деньги на зарплату сотрудникам организации получили из областного бюджета. На эти цели Приамурье выделило почти 40 миллионов рублей, сообщили в пресс-службе регионального министерства экономического развития и внешних связей.

Реализацию мер поддержки занятости населения обсудили на днях на заседании штаба по обеспечению устойчивого развития экономики области. О текущей ситуации на рынке труда рассказала начальник амурского управления занятости населения Елена Дуленова.

«Уровень безработицы на сегодняшний день составляет 1,8 процента. На учете в службах занятости стоит 7,2 тысячи амурчан. Это почти в 3 раза меньше, чем в прошлом году на аналогичную дату. Тогда их число превышало 20,5 тысяч человек. В текущем году трудоустроить удалось порядка 6,2 тысяч человек, из которых 3,7 тысяч нашли постоянную работу. Порядка 440 амурчан прошли профессиональное обучение, 232 человека приступили к работе. Благодаря многочисленным ярмаркам вакансий, на работу были приглашены 680 жителей региона», — рассказала Елена Дуленова.

При этом, на рынке труда области по-прежнему остается много свободных вакансий. Так, на 1 августа в регионе заявлено более 68,3 тысячи рабочих мест. Две трети из них – по рабочим профессиям, большую долю в которых занимает строительная отрасль. Средняя зарплата по таким профессиям составляет 51,4 тысячи рублей. Среди муниципалитетов с самым большим количеством вакансий традиционно лидирует Свободный.

По словам Елены Дуленовой, основная задача на данный момент – восстановление численности занятого населения допандемийного уровня 2019 года. Тогда их число составляло 386 тысяч человек. Чтобы достичь этот показатель, необходимо охватить мероприятиями более 4 тысяч амурчан.

«До конца планируем трудоустроить не менее 3,3 тысяч человек и направить на обучение порядка двух сот безработных граждан. Большой комплекс мероприятий планируется провести в рамках нацпроекта «Демография». Он позволяет безработным, матерям с детьми дошкольного возрасти и гражданам в предпенсионном возрасте получить дополнительное профобразование на базе РАНХиГС, Ворлдскиллс Россия и Национального исследовательского Томского госуниверситета. Заявки подаются через Единую цифровую платформу «Работа в России». Таким образом к работе после обучения планируется привлечь около 890 человек», — отметила руководитель управления занятости области.

Еще одним направлением работы является стимулирование найма безработных амурчан. Предприятия, открывающие дополнительные рабочие места, получают субсидию из федерального бюджета. На данный момент заявки поступили от 204 работодателей, которые готовы предоставить 840 вакансий. К слову, с помощью данной меры 223 человека уже приступили к трудовой деятельности.

Фото: istockphoto.com