Служба исследований HeadHunter спросила у амурчан какие профессии им кажутся наиболее престижными. Страсть к интеллектуальному труду и работе в офисе, бум которой выпал на конец 90-х и начало 2000-х, наконец утихает. Все больше молодых людей согласны приняться за грязную работу, при условии что за нее будут хорошо платить. Также немаловажным фактором стала возможности дослужиться от простого работяги до управляющего предприятием.

Современные трудоголики признают, что просиживая с 9 до 18 часов в офисе, сложно через несколько лет увеличить свой доход и поднять уровень жизни. Парни и девушки согласны крутить гайки и пачкаться в мазуте, трудиться на вахте и сутками. Конечно если в итоге это значительно повысит их статус и даст возможность потреблять более качественные продукты, отдыхать за границей и покупать недвижимость.

 

-Среди основных мотивов (69%), специалисты, рассматривающие возможность заняться квалифицированным физическим трудом, выделяют перспективы профессионального роста и увеличения дохода, которые, по мнению респондентов, в рабочих специальностях выше. Вторым по популярности мотивом является возможность зарабатывать, занимаясь любимым делом — 30% респондентов ответили подобным образом, — сообщила пресс-секретарь НН Софья Леонова.

Касательно профессиональных областей, наибольшей долей респондентов готовых сменить умственный труд на физический выделяется профессиональная область «Автомобильный бизнес» — каждый пятый её представитель без сомнений готов сменить вид деятельности. В профессиональной области «медицина / фармацевтика» только 1% респондентов согласился оставить нынешнюю профессию и заняться ручным трудом.

Молодые специалисты в возрасте от 18 до 25 лет и специалисты старшего поколения в возрасте от 45 лет меньше других склонны к смене профессии и освоению рабочих специальностей. Так, только 9% молодых специалистов и 8% специалистов в возрасте от 45 лет готовы сменить профессию. В то время как доли респондентов в данных в возрастных категориях, настроенных совершенно категорично, 19% и 20%, соответственно.

Среди основных причин, респонденты, не рассматривающие возможность получения рабочей специальности, называют слабое представление о карьере в областях ручного труда – 24%, ещё 24% респондента отметили, что рабочие профессии не подходят для них и высокий нынешний доход, превосходящий возможный заработок в рабочих профессиях – 27%.

Фото: papasemar.com